Sambutan Menaker Bulan K3 Nasional Tahun 2025
Bulan K3 nasional tahun 2025 telah tiba. Berikut ini sambutan Menaker RI pada acara peringatan Bulan K3 nasional tahun 2025.
Assalamua’laikum Warahmatullahi Wabarakatuh,
Selamat Pagi. Shalom. Om swastiastu. Namo
Buddha ya. Salam kebajikan. Salam Sehat.
Yang saya hormati
- Ketua Komisi IX DPR RI;
- Gubernur Seluruh Indonesia;
- Para pejabat Tinggi Madya dan Pratama di lingkungan Kemnaker,
- Para Pejabat Pemerintah, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten/Kota,
- Para Pimpinan Asosiasi Pengusaha tingkat Pusat, Provinsi dan Kabupaten/Kota;
- Para Pimpinan Serikat Pekerja/Buruh tingkat Pusat, Provinsi dan Kabupaten/Kota;
- Para Pimpinan Perusahaan dan Pekerja di seluruh Indonesia;
- Para Pimpinan Perguruan Tinggi di seluruh Indonesia;
- Para peserta upacara dan hadirin yang berbahagia.
Puji syukur kehadirat Allah SWT – Tuhan Yang Maha Kuasa atas berkat, rahmat dan ridho-Nya, dimulai pada hari ini tanggal 12 Januari 2025 sampai tanggal 12 Februari 2025 kita memperingati Bulan K3 Nasional yang diselenggarakan serentak di seluruh tanah air.
Pada kesempatan ini, peringatan Bulan K3 Nasional mengusung tema:
”Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas”.
Baca juga:
Tema Bulan K3 Nasional Tahun 2025, Tujuan dan Panduan Pelaksanaannya
Saudara-Saudara yang berbahagia;
Pemilihan tema peringatan Bulan K3 Nasional tahun ini sejalan dengan visi besar Asta Cita Presiden Prabowo untuk mewujudkan Indonesia yang berdaulat, maju, dan sejahtera melalui pembangunan manusia yang unggul dan produktif. Tema ini menjadi semakin bermakna karena dalam visi Asta Cita, Presiden Prabowo juga menekankan pentingnya kesejahteraan tenaga kerja sebagai salah satu pilar utama dalam mencapai kedaulatan ekonomi bangsa.
Seperti yang telah kita ketahui bersama, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah aspek yang sangat penting dalam mendukung pembangunan nasional. K3 tidak hanya berkaitan dengan upaya mencegah kecelakaan kerja, tetapi juga merupakan investasi strategis untuk menekan kerugian usaha, meningkatkan kualitas hidup, serta memperkuat daya saing dan produktivitas nasional di tingkat global. Oleh karena itu, penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) dan pembentukan budaya K3 harus terus menjadi fokus dan prioritas kita semua.
Baca juga:
25 Twibbon Bulan K3 Nasional 2025, Link Download dan Cara Menggunakannya
Selain itu, keberhasilan implementasi SMK3 dan penciptaan budaya K3 yang unggul memerlukan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas, serta memahami pentingnya K3 dan manfaatnya. Inilah inti dari tema peringatan Bulan K3 Nasional tahun ini, yaitu penguatan kapasitas SDM unggul agar mampu mengimplementasikan SMK3 dan menerapkan budaya K3 dalam berbagai aspek kehidupan masyarakat.
Baca juga:
Seberapa Penting ESG dalam Bisnis dan Bagaimana K3 dapat Berkontribusi?
Saudara-Saudara yang berbahagia,
Sehubungan dengan penerapan budaya K3 yang unggul, kita masih dihadapkan pada berbagai tantangan. Berdasarkan Laporan Tahunan BPJS Ketenagakerjaan selama tiga tahun terakhir, jumlah kecelakaan kerja, termasuk penyakit akibat kerja (PAK), terus menunjukkan tren peningkatan. Pada tahun 2022, tercatat sebanyak 298.137 kasus kecelakaan kerja, meningkat menjadi 370.747 kasus pada tahun 2023, dan hingga Oktober 2024, angka tersebut telah mencapai 356.383 kasus.
Di sisi lain, berbagai risiko baru di dunia kerja terus bermunculan akibat perubahan yang cepat dan dinamis. Salah satu contohnya adalah perubahan iklim, yang memengaruhi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja melalui peningkatan suhu serta peristiwa cuaca ekstrem. Selain itu, perubahan tatanan dunia kerja di era teknologi digital juga membawa berbagai risiko keselamatan dan kesehatan baru yang perlu diantisipasi secara serius.
Jika risiko-risiko ini tidak dimitigasi dengan baik, dampaknya bisa sangat signifikan, seperti meningkatnya biaya kesehatan, penurunan kualitas hidup tenaga kerja, serta kerugian produksi. Oleh karena itu, upaya mitigasi dan adaptasi terhadap berbagai risiko ini harus menjadi perhatian utama kita bersama.
Saudara sekalian yang saya hormati,
Berdasarkan data dan kondisi tersebut, hal ini menjadi indikasi bahwa pelaksanaan K3 serta penguatan kapasitas SDM K3 harus menjadi perhatian dan prioritas utama dunia kerja di Indonesia. Pemerintah, khususnya Kementerian Ketenagakerjaan sebagai leading sector di bidang ketenagakerjaan, menegaskan komitmen penuh dalam pembangunan kualitas SDM dan penerapan budaya K3 yang unggul.
Saat ini kami telah melakukan berbagai upaya, di antaranya adalah …
Baca juga:
Mengenal Salam K3 dan Filosofinya Versi Kemnaker dan ESDM
Download Sambutan Menaker Bulan K3
Download Sambutan Menaker Bulan K3 Tahun 2025
Demikianlah sambutan Menteri Ketenagakerjaan pada Bulan K3 Nasional Tahun 2025. Untuk melihat sambutan di atas secara lengkap, silakan men-download file berikut ini:
Download juga Pengantar Sambutan Menaker kepada Seluruh Kadisnaker
Semoga bermanfaat
Selamat sehat sejahtera sukses selalu
