Sambutan Menaker Bulan K3 Nasional Tahun 2024

Sambutan Bulan K3 Nasional 2024
Sambutan Bulan K3 Nasional 2024

Bulan K3 nasional tahun 2024 telah tiba. Berikut ini sambutan Menaker RI pada acara peringatan Bulan K3 nasional tahun 2024.

Assalamua’laikum Warahmatullahi Wabarakatuh,
Selamat Pagi. Shalom. Om swastiastu. Namo
Buddha ya. Salam kebajikan. Salam Sehat.

Yang saya hormati

  1. Ketua Komisi IX DPR RI;
  2. Gubernur Seluruh Indonesia;
  3. Para pejabat Tinggi Madya dan Pratama di lingkungan Kemnaker,
  4. Para Pejabat Pemerintah, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten/Kota,
  5. Para Pimpinan Asosiasi Pengusaha tingkat Pusat, Provinsi dan Kabupaten/Kota;
  6. Para Pimpinan Serikat Pekerja/Buruh tingkat Pusat, Provinsi dan Kabupaten/Kota;
  7. Para Pimpinan Perusahaan dan Pekerja di seluruh Indonesia;
  8. Para Pimpinan Perguruan Tinggi di seluruh Indonesia;
  9. Para peserta upacara dan hadirin yang berbahagia.

Puji syukur kehadirat Allah SWT – Tuhan Yang Maha Kuasa atas berkat, rahmat dan ridho-Nya, dimulai pada hari ini tanggal 12 Januari 2024 sampai tanggal 12 Februari 2024 kita memperingati Bulan K3 Nasional yang diselenggarakan serentak di seluruh tanah air dengan mengusung tema ”Budayakan K3, Sehat dan Selamat dalam Bekerja, Terjaga Keberlangsungan Usaha”.

Baca juga:
Tema Bulan K3 Nasional Tahun 2024, Tujuan dan Panduan Pelaksanaannya

Peringatan Bulan K3 Nasional tahun 2024 ini, alhamdulillah status pandemi COVID-19 telah dicabut oleh pemerintah dan kita memasuki masa endemic COVID -19. Indonesia mendapatkan apresiasi sebagai salah satu negara yang berhasil mengatasi pandemi dan memulihkan ekonomi dengan cepat.

Saudara-Saudara yang berbahagia;

Pembangunan ekosistem ketenagakerjaan yang unggul, tidak hanya mengusung penyusunan regulasi yang baik di bidang ketenagakerjaan, namun yang tidak kalah penting adalah meningkatkan pemahaman dan kesadaran kepada seluruh pihak dalam menerapkan norma ketenagakerjaan. Salah satu kunci penting dari pembangunan ekosistem ketenagakerjaan yang unggul adalah dengan membangun budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang baik. Dengan adanya budaya K3 yang unggul, maka angka kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja akan dapat ditekan, yang pada akhirnya diharapkan mampu meningkatkan produktivitas kerja.

Baca juga:
50 Twibbon Bulan K3 Nasional 2024, Link Download dan Cara Menggunakannya

Keberhasilan program K3 akan menekan kerugian, meningkatkan kualitas hidup dan indeks pembangunan manusia, sangat membantu menunjang pembangunan nasional, peningkatan daya saing nasional untuk mencapai pembangunan yang berkelanjutan serta peningkatan daya saing nasional di era global.

Di tingkat internasional, Indonesia telah membuat komitmen yang sangat kuat untuk mewujudkan pekerjaan layak dan memainkan peranan penting guna memastikan bahwa persoalan ketenagakerjaan dan tenaga kerja dimasukkan dalam Sustainable Development Goals (SDGs).

Baca juga:
Seberapa Penting ESG dalam Bisnis dan Bagaimana K3 dapat Berkontribusi?

Saudara-Saudara yang berbahagia,

Berdasarkan Laporan Tahunan BPJS Ketenagakerjaan 3 (tiga) tahun terakhir, data jumlah kecelakaan kerja (termasuk diantaranya penyakit akibat kerja/PAK) diketahui terus meningkat. Pada tahun 2021 angka kecelakaan kerja berjumlah 234.371 kasus, kemudian pada tahun 2022 angka kecelakaan kerja 298.137 kasus, sedangkan yang terbaru pada tahun 2023 (s.d Bulan Oktober) jumlah kecelakaan kerja tercatat sebesar 315.579 kasus (data keseluruhan tahun 2023 baru dapat ditarik pada awal Januari 2024).

Berdasarkan data tersebut, menjadi indikasi bahwa pelaksanaan K3 harus makin menjadi perhatian dan menjadi prioritas bagi dunia kerja di Indonesia. Untuk itu, kami mengajak dan mendorong terus kepada pengurus perusahaan untuk menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) secara konsisten sebagaimana ketentuan perundangan yang berlaku, sehingga budaya K3 melekat pada setiap individu yang berperan serta di perusahaan dan terwujudnya peningkatan produktivitas kerja. Seluruh tenaga kerja dapat terus meningkatkan budaya K3 khususnya di tempat kerja, sebagai bentuk kontribusi dalam menjaga asset perusahaan dan mendukung keberlangsungan usaha.

Saudara sekalian yang saya hormati,

Kementerian Ketenagakerjaan telah menetapkan sembilan lompatan besar Kementerian Ketenagakerjaan sebagai terobosan strategis guna mengoptimalkan potensi pembangunan serta mengatasi tantangan dan permasalahan ketenagakerjaan yang semakin kompleks. Salah satu lompatan dimaksud yaitu reformasi pengawasan ketenagakerjaan. Sebagai wujud implementasi reformasi pengawasan ketenagakerjaan dan pelaksanaan K3 secara nasional, Kementerian Ketenagakerjaan telah melakukan berbagai upaya, diantaranya adalah …

Baca juga:
Mengenal Salam K3 dan Filosofinya Versi Kemnaker dan ESDM

Download Sambutan Menaker Bulan K3

Download Sambutan Menaker Bulan K3 Tahun 2024

Demikianlah sambutan Menteri Ketenagakerjaan pada Bulan K3 Nasional Tahun 2024. Untuk melihat sambutan di atas secara lengkap, silakan men-download file berikut ini:

Download Sambutan Menaker Bulan K3 Tahun 2023

Download juga Pengantar Sambutan Menaker kepada Seluruh Kadisnaker

Semoga bermanfaat

Selamat sehat sejahtera sukses selalu

Sharing is Caring

Andi Balladho

Andi Balladho Aspat Colle is certified Occupational Safety & Health (OSH) + professional Search Engine Optimization (SEO) in Indonesia. As OSH Enthusiast, he loves to learn and share articles about OSH.

Mungkin Anda juga menyukai

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *